Accélérer la transformation humaine
Fondée par Wilfried Duvivier , HR Consulting Services accompagne les entreprises dans leurs transformations humaines, avec une approche pragmatique, stratégique et humaine.
Aligner la fonction RH sur la stratégie de l’entreprise. Nous intervenons pour garantir la cohérence entre vos enjeux business et vos politiques RH : structuration des organisations, refonte des processus RH, gestion des talents, optimisation de la masse salariale. Exemple : accompagnement d’un groupe industriel dans la réorganisation de sa filière RH Europe, avec refonte des rôles, création d’un HRBP model, et mise en place d’un pilotage RH par la donnée.
Recruter les bons profils au bon moment, avec méthode et efficacité. De la définition fine du besoin à l’intégration des talents, nous vous aidons à sécuriser vos recrutements à forts enjeux. Notre approche allie compréhension du contexte, évaluation approfondie et accompagnement personnalisé. Exemple : recrutement en urgence d’un directeur d’usine pour un site en tension, avec onboarding sur mesure et suivi managérial les 3 premiers mois.
Objectiver vos pratiques et révéler les axes de progrès. Nous réalisons des audits RH sur-mesure : conformité réglementaire, efficacité des processus, qualité du dialogue social, gestion des compétences ou des temps de travail. Nos diagnostics sont pragmatiques, opérationnels, et tournés vers l’action. Exemple : audit des pratiques RH d’une PME multisites : analyse du climat social, cartographie des risques RH, recommandations concrètes pour restaurer la confiance et fiabiliser la gestion du personnel.
Développer le leadership et renforcer les pratiques de management. Nous proposons un coaching centré sur l’action, le développement des soft skills et la prise de recul stratégique. Idéal pour les managers en prise de poste, en difficulté relationnelle ou dans un contexte de forte transformation. Exemple : coaching individuel d’un comité de direction dans le cadre d’un changement de gouvernance, avec amélioration de la communication interpersonnelle et du leadership collectif.
Founded by Wilfried Duvivier , HR Consulting Services supports organizations through human transformation, with a pragmatic, strategic and human-centric approach.
Aligning HR with your business and human challenges. We support companies in ensuring coherence between their business goals and HR policies: organizational structuring, process redesign, talent management, and workforce optimization. Example: Supported an industrial group in restructuring its HR function across Europe, creating an HRBP model and implementing data-driven HR performance management.
Securing high-stakes recruitment from A to Z. From scoping the role to onboarding, we manage the full recruitment lifecycle for strategic positions. Our approach combines in-depth context understanding, rigorous candidate evaluation, and personalized support. Example: Urgent recruitment of a plant director for a high-pressure site, including tailored onboarding and follow-up coaching over the first 3 months.
Benchmark your HR practices and uncover areas for improvement. We conduct custom HR audits covering regulatory compliance, process efficiency, quality of social dialogue, skills management, and time/workforce organization. Our reports are actionable, operational, and tailored to your realities. Example: HR audit for a multi-site SME: analysis of social climate, risk mapping, and concrete recommendations to restore trust and strengthen personnel management.
Empowering leaders and enhancing management practices. We offer coaching programs focused on action, soft skills development, and strategic perspective. Ideal for managers in new roles, experiencing relational difficulties, or facing organizational change. Example: Executive coaching for a leadership team during a governance shift, resulting in improved interpersonal communication and collective leadership.